Apa itu CV SHOTS, CVSHOT coin adalah

Apa itu CV SHOTS, CVSHOT coin ?

CVSHOTS adalah token yang diciptakan untuk membantu pencari kerja dan jaringan bisnis dengan cara yang berarti. Apa yang dimulai sebagai cara untuk membantu pemilik bisnis dalam menemukan pelamar yang memenuhi syarat telah berkembang menjadi pasar kerja online utama yang menghubungkan jutaan pencari kerja dengan berbagai jenis bisnis.

CV SHOTS, CVSHOT coin

Ekosistem kami dibuat untuk pencari kerja, pemilik bisnis yang mencari majikan, dan pekerja lepas. Platform saat ini untuk freelancer dan pencari kerja sangat mahal. platform tersebut membebankan 20% pendapatan dari para freelancer.

CVSHOTS memungkinkan Anda untuk dengan cepat menemukan skrip Anda dan melamar posisi yang cocok untuk Anda. Dengan satu klik, Anda dapat merekam video resume Anda dan membagikan serta menerima foto dan dokumen yang terkait dengan lowongan pekerjaan. Anda memiliki pilihan untuk membuat diri Anda tersedia untuk pemilik bisnis. Buat diri Anda terlihat oleh seluruh dunia; jangan batasi dirimu dengan negaramu sendiri. kami memberikan kesempatan kerja kepada pencari kerja, mulai dari layanan pengiriman hingga pengembangan aplikasi, yang tergolong manggung. Kontraktor independen, pekerja on-call, pekerja kontingen, pekerja sementara, pekerja lepas, dan bahkan konsultan adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan pekerja pertunjukan.

Untuk Pencari Kerja

Kami menyediakan pencari kerja dengan sumber daya yang mereka butuhkan untuk menonjol dan mendapatkan pekerjaan. Kami mencari lowongan yang relevan di pasar kami seperti perekrut pribadi, secara agresif menghadirkan pencari kerja kepada manajer perekrutan di organisasi terkemuka dan memberikan pembaruan kemajuan sepanjang proses. Kami memudahkan orang untuk mendapatkan pekerjaan.

Anda dapat mendaftar sekarang dengan memasukkan nama Anda (nama, nomor telepon, alamat email, dan kata sandi). Setelah mengonfirmasi email Anda, buka panel kontrol dan isi semua informasi pribadi dan profesional Anda, termasuk (informasi umum – pengalaman – keterampilan – dan informasi terpenting). Properti situs adalah video CV yang akan berfungsi sebagai jendela dunia, memungkinkan semua manajer sumber daya manusia dan pemilik perusahaan untuk melihat Anda. Setelah Anda selesai menulis informasi Anda, Anda dapat mengklik tombol skrip yang dibuat khusus untuk Anda berdasarkan data yang Anda berikan.

Untuk Pengusaha

Kami menghubungkan perusahaan dari semua ukuran dengan kandidat teratas untuk posisi yang tersedia. Kami menargetkan pelamar yang paling memenuhi syarat untuk melamar ketika suatu posisi menjadi kehidupan di pasar kami dengan menjangkau jutaan pencari kerja melalui situs web kami, email, dan aplikasi pencari kerja peringkat #11. Akibatnya, ada lebih banyak individu yang memenuhi syarat yang tersedia dan jangka waktu perekrutan lebih pendek.

Untuk pekerja lepas/Freelancer

jam kerja, lembur, bonus, potongan, pajak, semuanya diverifikasi di platform untuk memberikan kejujuran dan transparansi yang lebih besar.

CVSHOTS akan menjadi salah satu platform terbaik yang dapat merampingkan operasi dalam mendapatkan pekerjaan dan menemukan orang terbaik untuk pekerjaan itu dan berfungsi sebagai mekanisme proses aman yang muncul dengan cepat akan dibahas dalam Whitepaper ini.

CVSHOTS adalah platform yang memungkinkan proses yang mulus dan sederhana antara pemberi kerja, Pencari Kerja, pekerja pertunjukan, dan pemilik pertunjukan. Untuk memastikan integritas dan keamanan informasi platform, arsitektur platform telah dirancang untuk memenuhi semua kebutuhan pasar saat ini, dengan mengingat bahwa kami perlu memberikan jawaban atas kesulitan saat ini, serta meningkatkan pengalaman pengguna dan pembayaran untuk meningkatkan loyalitas platform.

Misi CVSHOTS

Misi kami adalah untuk membawa “CVSHOTS ke Ketinggian Baru” dengan menyediakan toko serba ada yang inovatif, ramah pengguna, untuk membuat ekosistem tetapi juga untuk meneliti dan membuat keputusan yang lebih tepat dalam mempekerjakan karyawan serta memberikan kesempatan kepada majikan untuk mempekerjakan orang terbaik untuk proyek mereka.

Tujuan kami adalah membuat platform bagi pencari kerja semudah mungkin untuk semua.
Di dunia digital mengurangi keramaian perekrutan dan penyaringan kandidat akan dilakukan.
Beroperasi sebagai platform yang berfokus pada komunitas dan berbasis komunitas.
Tujuan kami adalah menjembatani antara karyawan dan pemberi kerja untuk menyediakan ekosistem bagi semua orang di dunia.
Adalah untuk menyediakan freelancer terbaik sesuai dengan permintaan proyek.

Fisi CVSHOTS

Tujuan kami adalah untuk membantu individu dan bisnis dalam mewujudkan potensi terbesar mereka dengan mendorong pertumbuhan dan dampak di setiap negara di planet ini. Kami mengembangkan dan menghadirkan media, teknologi, dan platform rekrutmen terbaik untuk menghubungkan pekerjaan dan orang; kami bekerja keras setiap hari untuk membantu pelanggan kami dalam mempekerjakan dan membantu pencari kerja. Kami membayangkan dunia di mana setiap orang, terlepas dari lokasi, warna kulit, atau keyakinan, memiliki akses yang sama terhadap peluang. CVSHOTS harus diantisipasi untuk mengembangkan ekosistem yang dibangun di atas peraturan moneter yang kuat.

Masalah yang dihadapi

Masalah utama dengan jenis pasar ini adalah bahwa platform freelance yaitu, pembayaran, hak, dan kondisi – berasal dari celah dalam undang-undang perburuhan kuno kami, yang digunakan oleh perusahaan pertunjukan untuk mendapatkan keunggulan kompetitif.

Majikan pertunjukan dapat dengan elegan menghindari tanggung jawab apa pun kepada staf mereka dengan mengklasifikasikan pekerja mereka sebagai “kontraktor wiraswasta.”

Dengan MNC mengalihdayakan 20-50 persen karyawan mereka, potensi gig economy meluas ke berbagai industri di seluruh dunia. Sejak Resesi Hebat pada tahun 2008, gig economy menjadi semakin populer, membantu mengurangi pengangguran global dan inefisiensi sumber daya. Terlepas dari kenyataan bahwa berbagai platform outsourcing pekerjaan terpusat ada dan masih digunakan secara aktif, tantangan utama yang dihadapi pekerja lepas dalam ekonomi pertunjukan tetap belum terpecahkan.

Pemilik proyek dan pekerja paruh waktu keduanya dieksploitasi oleh perantara dan perantara di sektor outsourcing yang dikelola secara terpusat. Dan, sejak awal epidemi COVID-19, pasar global telah tenggelam, dan sejumlah besar perusahaan multinasional menyusut dan memotong biaya; akibatnya, mereka beralih ke pekerja pertunjukan atau pekerja lepas berbasis proyek.

Mereka akan menghemat uang untuk pajak, penggajian, asuransi, dan berbagai pengeluaran terkait pekerjaan lainnya dengan cara ini. Selama epidemi saat ini, gig economy mengalami pertumbuhan paling besar, karena juga memberikan fleksibilitas lokasi, yang dapat menguntungkan pengusaha dan pekerja.

Freelancer mengalami kesulitan untuk mendapatkan pekerjaan dan interaksi dengan perusahaan yang terkait dengan minat mereka.

Meskipun ada banyak keuntungan beroperasi di gig economy, ada juga batasannya:

Tidak ada manfaat.

Sayangnya, manfaat tidak termasuk dalam sebagian besar posisi ekonomi pertunjukan. Karena Anda bukan karyawan tetap, undang-undang yang mengatur tunjangan yang menjadi hak Anda berbeda. Kontraktor jangka panjang mungkin memenuhi syarat untuk mendapatkan manfaat, tetapi ini jarang terjadi. Pekerja dalam ekonomi pertunjukan harus menganggarkan untuk pembelian asuransi swasta. Mereka juga harus mempersiapkan masa pensiun dan menyisihkan sebagian dari setiap upah untuk digunakan. Ada sejumlah strategi untuk menyisihkan uang untuk pensiun. Sebagian besar bisnis tidak akan menangani ini untuk pekerja lepas, jadi bicarakan dengan penasihat keuangan untuk mempelajari tentang alternatif Anda dan mana yang terbaik untuk Anda.

Pekerja yang kurang dapat diandalkan.

Karena tidak mau bekerja keras, beberapa pekerja gig economy mencari pekerjaan jarak jauh. Ini buruk bagi organisasi, dan mereka harus teliti dalam menetapkan harapan dan memilih pekerja lepas untuk menjamin mereka memiliki staf yang dapat dipercaya.

Peraturan ketat tentang status kontraktor.

Perusahaan yang ingin mempekerjakan pekerja lepas harus membiasakan diri dengan semua persyaratan kontraktor negara bagian mereka. Beberapa negara bagian memerlukan perjanjian tertulis, sementara yang lain mengizinkan hubungan “sesuai keinginan”, di mana karyawan atau majikan dapat mengakhiri kemitraan kapan saja. Seringkali ada dokumen untuk diajukan dan informasi pendapatan untuk menyediakan pajak yang berbeda dari pegawai penuh waktu biasa. Untuk bisnis, menavigasi ini mungkin sedikit merepotkan.

Karyawan ekonomi pertunjukan sangat penting untuk medan dunia korporat yang selalu berubah. Meskipun ada keuntungan dan kerugian bekerja sebagai pekerja lepas, semua orang setuju bahwa pekerjaan ekonomi pertunjukan berdampak pada bisnis.

Informasi pekerja yang dicurangi & biaya tambahan.

Media outsourcing yang dikelola secara terpusat dapat menyebabkan perusahaan melakukan outsourcing sumber daya yang tidak memenuhi syarat karena penilaian dan umpan balik pekerja yang manipulatif. Selain itu, pemberi kerja harus membayar pembayaran tambahan hingga 20% sebagai biaya layanan untuk platform pusat. Ketika sebuah perusahaan berekspansi ke berbagai wilayah, menemukan rencana terbaik untuk mendapatkan akses ke kumpulan bakat terbaik menjadi lebih kompleks. Struktur pajak yang berbeda ada di lokasi yang berbeda. Pengalihdayaan pekerjaan menjadi hal yang sulit untuk dipecahkan dalam situasi ini karena pemilik proyek harus menentukan alternatif optimal dalam hal manfaat pajak dan keterampilan pengatur waktu kerja paruh waktu.

fitur CVSHOTS

Biaya layanan rendah hingga nol:
CVSHOTS memfasilitasi pemilik proyek dan pekerja paruh waktu secara langsung dengan biaya layanan rendah hingga nol dengan menghilangkan perantara dari transaksi.

Transparansi:
Peringkat, umpan balik, dan ulasan semuanya disimpan di platform CVSHOTS, yang menyediakan keamanan data dan memastikan bahwa semua informasi akurat.

Buku besar harga transfer multinasional:
Memungkinkan perusahaan untuk melakukan outsourcing dengan lancar di berbagai negara, menghilangkan risiko audit, dan menurunkan biaya transaksi dan administrasi dalam pengajuan pajak tenaga kerja, barang dan jasa.

Manajemen alur kerja:
Protokol platform CVSHOTS sendiri membantu organisasi dalam mengelola tugas dan prosedur yang sulit seperti pelacakan undang-undang otomatis, dokumen, dan manajemen data.
DAMPAK GLOBAL

CVSHOTS memberi Anda kesempatan untuk tersedia bagi dunia dan tidak memblokir diri Anda di negara Anda. Ini memberikan Peluang bagi pencari kerja untuk bekerja secara global dengan perusahaan terkenal di seluruh dunia.

Proses Perekrutan Cepat & Aman:
CVSHOTS memberikan proses perekrutan yang jauh lebih cepat dan lebih aman melewati banyak proses yang memakan waktu untuk meneliti dokumen kandidat dan menjembatani kesenjangan antara peserta, dan pemberi kerja.

Mengurangi Biaya:
Biaya perekrutan dan biaya platform telah sangat diturunkan karena banyak proses selama perekrutan yang dilewati. Biaya platform sangat minim, menghemat uang untuk pekerja pertunjukan dan pemilik pertunjukan.

Dapat diskalakan:
Platform CVSHOTS dibuat tanpa batasan atau batasan dalam pikiran, agar sesuai dengan komunitas lepas di seluruh dunia dan memberikan beragam kemampuan untuk organisasi dari semua ukuran di seluruh dunia.

Pelaporan Waktu Nyata:
Di semua negara tempat pemilik pertunjukan beroperasi, CVSHOTS memungkinkan peningkatan visibilitas dan kontrol atas tanggal pajak utama dan potensi tantangan. Informasi akan ditandai secara real time, memungkinkan pemeriksaan lebih cepat dan transparansi yang lebih besar.

Keandalan & Transparansi:
Semua transaksi platform dicatat dan disimpan sehingga tidak dapat diubah dan aman. Ini juga menambahkan transparansi kepada anggota platform dengan memungkinkan akses publik ke peringkat, jam kerja, umpan balik, dan ulasan.

Manajemen Data Alur Kerja:

Fitur manajemen alur kerja CVSHOTS membantu perusahaan dalam mengelola tugas-tugas rumit seperti pelacakan undang-undang otomatis, manajemen dokumen, dan kontrak pintar. Platform ini menyederhanakan manajemen alur kerja. Platform ini memberi pengguna data yang sempurna dan tidak dapat diganggu gugat yang dapat dilihat secara internasional.

Kekayaan yang Dibayangkan Kembali
Kami percaya dalam menjembatani hubungan antara apa yang karyawan dan majikan Jadi kami telah memasuki platform untuk menawarkan peluang yang lebih baik dimulai dengan CVSHOTS.

Bayangkan Kemungkinan
Kami memperluas kemungkinan dan tantangan dalam mencari pekerjaan dan proses perekrutan. Ini memberi Anda tata kelola dan kontrol yang lebih baik.

Kembangkan CV
Kami mengembangkan CV Anda seperti sebuah cerita, dengan awal, tengah, dan akhir yang terstruktur hanya dengan satu klik.

Mendefinisikan Ulang Budaya Perekrutan
Cara perekrutan tradisional melibatkan analitik terperinci, pengenalan pola, dan risiko verifikasi dokumen yang konstan. CVSHOTS menghilangkan kebutuhan akan pemikiran kritis dan keharusan membuat keputusan yang canggih. Sebaliknya, kami meningkatkan ide-ide kami dengan pendekatan hibrida untuk Inovasi.

Harapkan kesempatan
Pemikiran jangka panjang adalah inti dari nilai-nilai inti kami. Fokus kami adalah membangun peluang dan kemungkinan berinovasi di seluruh komunitas kami. Berpikir di sepanjang jalur konsistensi dan membuat platform yang lebih baik dan andal untuk menyoroti komitmen kami terhadap keunggulan.

Keamanan
Keselamatan, keamanan, dan kepercayaan adalah prioritas utama kami. Banyaknya manfaat yang dibawa membuat kita semakin sulit untuk kembali ke solusi yang sering gagal. Kami berkembang dengan solusi teknologi aman yang mutakhir.

keuntungan
Kesederhanaan dan kenyamanan Platform Perekrutan CVSHOTS membuat proses lebih mudah bagi pelamar dan pemberi kerja. Ini mengotomatiskan proses dengan pelamar melalui email dan pesan teks sebelum sesi wawancara untuk memastikan bahwa mereka benar-benar siap.”

Bagaimana cara SVSHOTS membantu para pencari kerja

Perusahaan Unggulan
•Tangkap perhatian pencari kerja dengan penempatan iklan yang lebih menonjol
•Memperkuat pencitraan perusahaan dan mendorong sumber lalu lintas baru ke iklan pekerjaan
•Meningkatkan visibilitas dan meningkatkan kehadiran di acara perekrutan Anda

Lanjutkan Basis Data
•Berkolaborasi dan cari bakat lebih cepat dengan filter dan ekspor yang mudah digunakan
• Pratinjau resume—hanya membayar untuk mengakses informasi kontak kandidat
•Dapatkan pemberitahuan saat resume baru yang cocok dengan pekerjaan Anda ditambahkan

Teknologi Pencocokan yang Kuat
AI kami menganalisis jutaan titik data untuk menemukan kecocokan terbaik untuk peran Anda—dan mengundang mereka untuk melamar.

Peningkatan Jaringan Pencari Kerja
Iklan pekerjaan Anda menjangkau lebih dari 10 juta kandidat seminggu2 melalui email, web, dan aplikasi pencarian pekerjaan peringkat #1 kami.3

Pertanyaan Penyaringan
Hemat waktu dan lihat hanya kandidat yang paling memenuhi syarat dengan menambahkan pertanyaan saringan ke postingan pekerjaan Anda.

Otomatiskan penyaringan kandidat dan penjadwalan wawancara.
90 persen dari waktu yang dihabiskan untuk proses rekrutmen manual seperti pemindaian resume, pra-penyaringan kandidat, dan verifikasi wawancara kandidat dihilangkan. Dengan menggunakan berbagai pilihan kami, konfigurasikan evaluasi dan persyaratan penyaringan. Pelamar yang memenuhi syarat kemudian dapat menjadwalkan wawancara dengan tim Anda sendiri.

Terhubung dengan orang yang mencari pekerjaan:
Ketika pengguna CVSHOTS menunjukkan minat pada posisi Anda yang tersedia, kami membantu Anda dengan cepat menyaring dan menghubungkan Anda dengan orang tersebut untuk wawancara. Dengan Platform Perekrutan CVSHOTS, Anda dapat meningkatkan wawancara terjadwal sebanyak 3 hingga 4X.

Dibuat untuk wawancara virtual yang efektif.
CVSHOTS memberikan pengalaman wawancara virtual yang mulus untuk perusahaan dan pelamar, tanpa aplikasi untuk diunduh atau koneksi untuk ditangani. Tergantung pada kebutuhan perusahaan Anda, Anda dapat melakukan wawancara melalui video atau telepon. Dalam pengalaman Wawancara CVSHOTS, Anda dapat melihat pratinjau resume, membuat catatan, dan melacak data disposisi pelamar.

Bagaimana cara CVSHOTS membantu Pekerja Lepas ?

Tujuan utama kami adalah untuk membangun dan mempertahankan kehadiran yang signifikan di pasar sasaran pilihan kami, serta untuk mengembangkan jaringan koneksi industri profesional di Freelancer dan pemberi kerja, baik di dalam negeri maupun global.
Rekam video CV Anda dalam satu klik

Bagi para pencari kerja ini adalah pengenalan singkat tentang mereka sedangkan untuk perusahaan, pemberi kerja diharuskan untuk memberikan presentasi singkat tentang pekerjaan itu sendiri termasuk lowongan, deskripsi dan persyaratan.

CV video akan memberi Anda keunggulan dibandingkan pelamar lain karena perekrut akan penasaran untuk mengetahui lebih banyak tentang Anda dan pasti ingin melihat akun Anda. Ini akan memberi Anda peluang besar untuk menampilkan diri seperti yang Anda inginkan dan ciptakan kesan pertama yang tahan lama. Video CV mencerminkan bahwa Anda adalah orang yang paham teknologi yang memiliki pengetahuan tentang tren saat ini dan beradaptasi dengan cepat.

Resume video menempatkan ‘wajah’ di resume Anda. Keterampilan, kepribadian, dan bakat Anda langsung terlihat. Perekrut mendapatkan gambaran yang jelas tentang kepercayaan diri dan kreativitas Anda. Majikan mengetahui seperti apa penampilan, suara, dan tindakan Anda sebelum wawancara yang sebenarnya. Ini menunjukkan bahasa tubuh dan keterampilan presentasi Anda. Jadi, ini adalah cara bebas repot untuk memasarkan diri Anda!

TEMUKAN PEKERJAAN YANG TEPAT UNTUK DIRI SENDIRI, SECARA GLOBAL

Untuk pencari kerja, profil Anda akan terlihat oleh pemberi kerja. Pengusaha yang terdaftar, menurut rencana strategis sumber daya manusia mereka akan dapat memenuhi personel yang sesuai dengan kriteria mereka. Wawancara akan dilakukan secara online untuk memudahkan proses komunikasi antara kedua belah pihak.

Pasar Lobal Terbuka
Dalam beberapa tahun terakhir, semakin banyak orang yang menjadikan gig economy—segmen pasar tenaga kerja yang didasarkan pada kontrak jangka pendek—sebagai sumber pendapatan utama mereka.

Dengan dimulainya pandemi COVID-19 pada tahun 2020, peningkatan jumlah pekerja gig economy semakin nyata. Dengan perusahaan memberhentikan personel atau mengurangi jam operasi, 9-5 pekerja terpaksa mencari cara lain untuk menambah penghasilan mereka atau menjadi wiraswasta penuh waktu.

Menurut survei yang dilakukan oleh ADP Research Institute, gig economy mempekerjakan sepertiga dari tenaga kerja global. Tidak mengherankan bahwa bisnis ini diperkirakan akan mencapai $500 miliar dalam volume kotor selama lima tahun ke depan.

Di 19 negara, 24 persen pekerja adalah pekerja pertunjukan penuh waktu, sementara 9 persen bekerja dalam konteks tradisional. (Hayes dan rekan, 2019). Pasar untuk gig economy bernilai $248,3 miliar pada 2019 dan diperkirakan akan mencapai $296,7 miliar pada 2020. (2021, Sbai)
Di Amerika Serikat, sekitar 68 juta orang bekerja sebagai pekerja lepas.

Jumlah karyawan lepas di Amerika Serikat diperkirakan akan mencapai 90,1 juta pada tahun 2028. (2021, Statista)

Ekonomi lepas adalah bisnis yang berkembang pesat, dengan peningkatan jumlah pekerja yang memasuki ekonomi pertunjukan setiap tahun. Menurut sebuah survei, lebih dari setengah dari semua pekerja lepas yang sekarang bekerja di industri ini telah melihat peningkatan permintaan dan berencana untuk meningkatkan penghasilan mereka di tahun-tahun mendatang. Jika hanya 0,01 persen komunitas lepas yang menggunakan platform kami – yang realistis untuk proyek kami karena jumlah uang yang beredar di platform kami akan mencapai 100 juta dolar – jumlah uang yang beredar di platform kami akan melebihi 100 juta dolar.

Pekerjaan global pada tahun 2021 diperkirakan akan lebih dari 3,29 miliar, naik dari 2,28 miliar pada tahun 1991 dan
2,62 miliar pada tahun 2000. Pengusaha meningkat 340 juta antara 1991 dan 2000. Pada 2019, ada 3,3 miliar orang yang bekerja di seluruh dunia, dengan pertumbuhan 680 juta dalam 19 tahun terakhir. Karena goncangan ekonomi yang cepat yang dihasilkan oleh pandemi Coronavirus, terjadi penurunan substansial dalam lapangan kerja global antara 2019 dan 2020, dengan jumlah individu yang bekerja turun dari 3,3 miliar menjadi 3,19 miliar.

Ekosistem CVSHOTS

Komunitas
Komunitas adalah nilai nomor satu dari ekosistem CVSHOTS. Pada awalnya, kami bertanya apakah sebuah proyek dapat berhasil di belakang upaya masyarakat yang terdesentralisasi. CVSHOTS menang karena kekuatan anggota komunitasnya. Komunitas kolaboratif kami yang berpikiran sama adalah landasan proyek.

Transparansi

Sudah terlalu lama, proyek cryptocurrency telah lolos dengan taktik yang tidak bermoral dan tim pengembangan rahasia. Dengan tujuan yang ditentukan kristal, wajah untuk setiap anggota staf kami yang fantastis dan terus berkembang, dan akun yang dapat dilacak yang menampilkan apa yang kami belanjakan melalui dompet pengembangan kami, kami bertujuan untuk menghancurkan atap.

Nilai CVSHOTS memberikan semua orang akses yang sama ke peluang dan sumber daya.

Kami ingin menyediakan platform yang menyediakan perekrut dan pencari kerja untuk mendapatkan peluang kerja terbaik untuk bekerja secara kolektif dalam proyek.

Kesimpulan CVSHOTS

CVSHOTS adalah pasar karir online yang menghubungkan bisnis dengan jutaan pencari kerja. CVSHOTS menganalisis data aplikasi untuk organisasi yang mencari personel berbakat. Setelah epidemi COVID-19, pekerjaan jarak jauh menjadi populer, dan sekarang merupakan kesempatan fantastis bagi karyawan jarak jauh dan pekerja lepas untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat mereka.

CVSHOTS adalah platform yang memberikan kesempatan kepada semua orang tanpa diskriminasi. ini adalah peluang besar bagi pekerja jarak jauh, pencari kerja, pemberi kerja, dan pekerja lepas untuk mendapatkan pekerjaan yang tepat dan orang yang tepat. Token CVSHOTS akan menciptakan ekosistem berdasarkan kebijakan moneter yang sehat, dengan fondasi desentralisasi yang kuat dan kokoh, yang diharapkan dengan platform CVSHOT.

CVSHOTS adalah tempat yang tepat untuk dikunjungi jika Anda mencari:

Orang yang ingin bekerja paruh waktu atau penuh waktu dari rumah atau jarak jauh. Siapapun yang mencari pekerjaan paruh waktu dengan masa depan (on-site atau remote).
Seseorang yang mencari pekerjaan sampingan atau uang tambahan yang memungkinkan mereka untuk menggunakan kemampuan dan pengetahuan mereka dengan baik.
Orang-orang yang tinggal di pedesaan atau lokasi lokal tidak dapat memperoleh pekerjaan di bidang mereka tanpa melakukan relokasi.

Dimana bisa membeli CV SHOTS ?

CV SHOTS memiliki maksimal pasokan 3.000.000.000 koin CVSHOT.

Jika Anda ingin tahu di mana membeli CV SHOTS dengan kurs saat ini, pertukaran mata uang kripto teratas untuk perdagangan saham CV SHOTS saat ini adalah LATOKEN.